У четвер, 9 жовтня, Верховна Рада ухвалила закон №13335, який дозволяє забронювати на критично важливих підприємствах чоловіків із проблемами у військовому обліку (перебувають в розшуку ТЦК або не стоять на обліку).Закон №13335 щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану підтримали 272 народні депутати.Документ надає критично важливим підприємствам, а також підприємствам оборонно-промислового комплексу (ОПК) право на 45 днів бронювати військовозобов’язаних працівників, навіть якщо у них неналежно оформлені військово-облікові документи або вони не перебувають на військовому обліку.Згідно із законом, бронюванню підлягають усі військовозобов’язані працівники критичних підприємств, у яких відсутній або оформлений неналежним чином військовий квиток, а також ті, хто не уточнив персональні дані.Таке бронювання надається лише один раз на рік і не звільняє від відповідальності за порушення правил військового обліку.Окрім цього, встановлюється максимальний строк випробування – 45 днів при прийомі на роботу на підприємства ОПК. Якщо працівник не усуне порушення військового обліку у визначений термін, роботодавець має право звільнити його.Бронювання від мобілізаціїНагадаємо, в Україні оновили правила бронювання від мобілізації. Тепер компанії можуть бронювати більшу кількість співробітників.Також були оновлені критерії визначення критичності підприємств. Вони зокрема передбачають, що регіональні та галузеві критерії критичності підприємств погоджуватимуться з Міністерством оборони та Міністерством економіки.Крім того, для критично важливих підприємств біля фронту збільшено обсяг бронювання персоналу. Замість 50% бізнес тепер може забронювати 100% своїх працівників.
